Après les villes britanniques en faillite, voici l'Afrique du Sud en faillite également.... Le 31 août, le ministère des finances a publié une note interne du gouvernement, avertissant les gouvernements nationaux et provinciaux que l'État n'avait plus d'argent disponible. En termes simples, à...
t.me
Après les villes britanniques en faillite, voici l'Afrique du Sud en faillite également....
Le 31 août, le ministère des finances a publié une note interne du gouvernement, avertissant les gouvernements nationaux et provinciaux que l'État n'avait plus d'argent disponible. En termes simples, à partir du 15 septembre de ce mois, il se passera ce qui suit, tant au niveau national que provincial ;
1) Il n'y a plus d'argent pour payer les augmentations de salaire des fonctionnaires, ce qui signifie que tous les accords des conseils de négociation sont supprimés.
2) Pas de primes pour tous les employés du gouvernement.
3) Pas de formation pour les employés du gouvernement
4) Arrêt de l'embauche de tous les nouveaux employés de l'État.
6) Arrêt de toutes les dépenses du gouvernement pour les projets de développement d'infrastructures.
Toutes les mesures susmentionnées conduiront à un bain de sang en matière d'emploi, car les salaires des fonctionnaires représentent le poste de dépense le plus important en Afrique du Sud, suivi par les projets gouvernementaux de développement d'infrastructures ; par conséquent, sans ces deux éléments, l'économie se contractera considérablement, ce qui entraînera des licenciements massifs et affectera tout le monde dans tous les secteurs.
Le gouvernement lui-même a admis dans le mémo qu'il ne sait pas quand il pourra à nouveau disposer d'argent pour reprendre ses dépenses normales et qu'il espère simplement que l'économie s'améliorera d'elle-même, jusqu'à quand - même le gouvernement ne le sait pas, ce qui revient à dire que le pays est en pilotage automatique.
After the bankrupt British cities, here is South Africa also bankrupt....On August 31, the Ministry of Finance issued an internal government memo, warning national and provincial governments that the state had no more money available. In simple terms, starting September 15 of this month, the following will happen, both nationally and provincially;1) There is no more money to pay for civil servant salary increases, which means all bargaining council agreements are scrapped.2) No bonuses for all government employees.3) No training for government employees4) Stop hiring all new state employees.6) Stopping all government spending on infrastructure development projects.All of the above measures will lead to an employment bloodbath, as civil servant salaries represent the largest expenditure item in South Africa, followed by government infrastructure development projects; therefore, without these two elements, the economy will contract significantly, leading to massive layoffs and affecting everyone in every sector.The government itself admitted in the memo that it does not know when it will be able to have money again to resume normal spending and that it simply hopes that the economy will improve on its own, until 'when - even the government does not know it, which amounts to saying that the country is on autopilot.
Voilà un médecin qui a étudié les vaccins et leurs conséquences pendant des années, pendant que la plupart les étudie pendant deux heures dans toute une vie. Ce médecin est suspendu car il n'a pas le droit de penser quelque chose qui pourrait mettre à mal les bénéfices colossaux de Big Pharma...
t.me
Voilà un médecin qui a étudié les vaccins et leurs conséquences pendant des années, pendant que la plupart les étudie pendant deux heures dans toute une vie.
Ce médecin est suspendu car il n'a pas le droit de penser quelque chose qui pourrait mettre à mal les bénéfices colossaux de Big Pharma dans ces mêmes vaccins.
Vous comprendrez que ce genre de décision ne va pas favoriser les autres médecins honnêtes à dénoncer les séquelles des vaccinations....
Il est reproché au cancérologue ses prises de position sur la vaccination des nourrissons et des enfants
www.20minutes.fr
www.20minutes.fr (
Pour ses propos antivax, le Pr Joyeux interdit d’exercice pendant deux ans)
Pour ses propos antivax, le Pr Joyeux interdit d’exercice pendant deux ans
Il est reproché au cancérologue ses prises de position sur la vaccination des nourrissons et des enfants
Here is a doctor who has studied vaccines and their consequences for years, while most study them for two hours in a lifetime.This doctor is suspended because he does not have the right to think anything that could undermine the colossal profits of Big Pharma in these same vaccines.You will understand that this type of decision will not favor other honest doctors to denounce the after-effects of vaccinations....https://www.20minutes.fr/sante/4051885-20230906-propos-antivax-deux-ans-interdiction-exercise-medecine-professeur-joyeuxwww.20minutes.fr (
Pour ses propos antivax, le Pr Joyeux interdit d’exercice pendant deux ans his anti-vax remarks, Professor Joyeux banned from practicing for two yearsThe oncologist is criticized for his positions on the vaccination of infants and children
La plupart des entreprises utilisent désormais des logiciels de surveillance pour suivre l'activité des travailleurs pendant leurs heures de travail, a montré une nouvelle étude - plusieurs, comme JPMorgan, suivant et pénalisant les employés même lorsqu'ils sont au bureau. Dans une enquête...
t.me
La plupart des entreprises utilisent désormais des logiciels de surveillance pour suivre l'activité des travailleurs pendant leurs heures de travail, a montré une nouvelle étude - plusieurs, comme JPMorgan, suivant et pénalisant les employés même lorsqu'ils sont au bureau.
Dans une enquête menée auprès d'environ 1 000 chefs d'entreprise à travers le pays, ResumeBuilder, a révélé que 96 % des personnes interrogées travaillant dans des organisations avec une main-d'œuvre à distance ou hybride ont déclaré que leur entreprise utilisait une forme de logiciel de surveillance des employés.
In a survey of some 1,000 businesses, ResumeBuilder.com found 96 percent were working at firms with either a remote or hybrid model said their firms used some form of monitoring software.
www.dailymail.co.uk
Mail Online (
Almost all major businesses use software to track workers' keystrokes)
Most companies now use surveillance software to track workers' activity during work hours, a new study has shown - several, like JPMorgan, tracking and penalizing employees even when they are in the office.In a survey of approximately 1,000 business leaders across the country, ResumeBuilder found that 96% of respondents working in organizations with a remote or hybrid workforce said their company uses a form of employee monitoring software.
Your employer is watching you! Almost all major businesses now use monitoring software to track workers' keystrokes and web searches - with JP Morgan even checking time spent writing emails when they are IN the office
In a survey of some 1,000 businesses, ResumeBuilder.com found 96 percent were working at firms with either a remote or hybrid m
A gauche hier en Espagne, à droite toujours hier à Paris. Et les dindons de la farce c'est ??
t.me
A gauche hier en Espagne, à droite toujours hier à Paris. Et les dindons de la farce c'est ??
On the left yesterday in Spain, on the right again yesterday in Paris. And the stuffing turkeys is ??
: an aerosol vaccine... without consent?
INTERVIEW APÉRO DESTITUTION 
